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我市今年拟引进1123名“双高”人才
稿源:南昌晚报 2017-10-17 【浏览字号选择:

  为加快培育战略性支柱产业和战略性新兴产业,为经济社会又好又快发展提供人才支持和智力支撑,昨日,我市发布了2017年度南昌企业面向国内外引进高层次、高技能(以下简称“双高”)人才需求目录,最高年薪开出120万元。即日起,符合条件者可上网进行申报。

  此次南昌将重点围绕战略性支柱产业(即大飞机及零配件、汽车及零部件、光伏光电、软件和服务外包、生物和新医药)等产业对“双高”人才需求,按照紧缺急需的原则,重点引进对我市产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术产业、优势特色产业发展有重大影响和带动作用的“双高”人才。

  记者查询本次“双高”人才岗位需求目录发现,2017年共有38家企业申报人才需求计划,提供岗位数483个,计划引进人员数达到1123人。记者注意到,不少企业提供的岗位收入、福利可观。其中年薪最高的为江西济民可信集团有限公司副总裁一职,年薪开出了120万元。江西西林科新材料有限公司首席科学家岗位也开出了年薪100万元的诱人条件。

  即日起,符合条件者可登录南昌市人力资源社会保障局网、南昌人才网、智通人才网、智联招聘网查询《2017年度南昌市企业面向国内外引进高层次、高技能人才岗位需求目录》,查询具体引进岗位、岗位条件及待遇等,并与用人单位就岗位匹配、待遇条件等情况进行联系。由用人单位对报名者进行资格审查,面试考察并确定人选后,报企业所在县区人力资源和社会保障部门或企业主管部门备案。

  凡经确认的新引进“双高”人才,且与用人单位签订三年以上工作协议并能履行协议的,我市将根据不同类型给予相应的人才补贴。(记者 曾艳)